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La CNSE y su Fundación ratifican su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través del sello Bequal

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MADRID, 10 (SERVIMEDIA)

La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, superaron la segunda revisión del ‘sello Bequal Premium’ que “distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos”, declararon ambas entidades.

“Un reconocimiento que viene a refrendar la política de inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades que define su equipo humano, así como su apuesta continua por la accesibilidad universal. Y es que, para la CNSE y su Fundación, siempre ha sido prioritario fomentar el protagonismo de las personas sordas tanto en la toma de decisiones, como en los procesos de trabajo”, explicaron.

En el caso de la CNSE, “si bien esta entidad no está sujeta al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% de trabajadores con discapacidad”, cuenta con 12 trabajadores con discapacidad, lo que supone un 34,92% de cuota de reserva. Por su parte, en la Fundación CNSE son 17 los trabajadores con discapacidad, lo que representa un 28,55% de cuota de reserva. A ello cabe sumar que la Fundación cumple la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social a través del empleo directo, además de contratar productos y servicios a Centros Especiales de Empleo promovidos por el movimiento asociativo de las personas con discapacidad, explicaron las entidades.

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Otro aspecto reseñable es que la CNSE desplegó un nuevo plan de formación en el que “se han analizado las necesidades formativas de los trabajadores”, y que tras la implantación del Plan de Transformación Digital HERA durante 2023, “trabaja ahora en el diseño de una plataforma de gestión con la que dar soporte a todos sus beneficiarios”, afirmaron.

El ‘sello Bequal Premium’ lo otorga la Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación “en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras; el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), la Fundación ONCE, Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la Fundación Seeliger y Conde”, concluyeron la CNSE y su Fundación.


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