MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
CC.OO. ha reclamado este jueves a la Consejería de Sanidad que consolide como estructurales los más de 11.100 contratos de refuerzo Covid que serán renovados hasta el 31 de diciembre ante las «carencias» del sistema sanitario madrileño.
El secretario de Acción Sindical de CC.OO. en Sanidad Pública, Sergio Fernández, se ha congratulado de la prórroga de estos contratos de refuerzo para atender las necesidades derivadas de la pandemia producida por el Covid-19 pero los ha considerado «insuficiente».
«Dejan ver las carencias y costuras que teníamos en atención hospitalaria y en Atención Primaria en la sanidad pública madrileña», ha indicado en declaraciones a Europa Press en las que ha enfatizado la «necesidad imperiosa de reforzar las plantillas que se han visto recortadas, desmanteladas y en algún caso privatizadas» por la gestión del gobierno regional.
En este sentido, desde CC.OO. han reclamado que estos más 11.100 contratos se consoliden tras el 31 de diciembre como plantilla estructural para poder hacer paliar esas «carencias» del sistema sanitario madrileño.
Sobre este punto, el responsable sindical ha criticado el «traslado forzoso» de profesionales del sistema sanitario al Hospital de pandemias Isabel Zendal y ha reclamado que se dote al centro de plantilla propia. «Si seguimos en esta línea de traslados forzosos, será vestir un santo para desvestir a otro», ha lamentado.
La prórroga de estos contratos, a través del Plan Funcional de Recursos Humanos 2021, contempla diferentes categorías, tanto sanitarias, como no sanitarias. Así, se autoriza la contratación de 1.102 facultativos, de diferentes especialidades médicas. En el área de cuidados, son 4.722 los contratos autorizados de enfermeras y 3.309 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería TCAE.
Los demás contratos realizados contemplan diferentes categorías sanitarias como fisioterapeutas, técnicos especialistas en Laboratorio de diagnóstico clínico, radiodiagnóstico o higiene bucodental y auxiliares de farmacia, entre otras, así como en personal de servicios (no sanitario). En esta área se encuentran celadores, cuya categoría es la más numerosa de este ámbito en contrataciones, con 588; seguida de los auxiliares administrativos con 411 contrataciones, y del personal de limpieza, con 126. Además, existen otras categorías, como cocineros, pinches o trabajadores sociales.
El Plan Funcional responde a las necesidades planteadas por los diferentes centros y servicios, para atender las necesidades generadas por la pandemia. En este sentido, los nombramientos que han sido autorizados y que por diversas causas en este momento no están cubiertos, podrán ser ocupados por contratos de personal facultativo del personal MIR que ha finalizado en mayo de 2021 su residencia, con el objeto de cubrir las necesidades de los centros y servicios generada por la pandemia del coronavirus.
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