Inicio Catalunya / Cataluña Barcelona Los laboralistas del Icab desean colaborar en la redacción de un nuevo...

Los laboralistas del Icab desean colaborar en la redacción de un nuevo Estatuto de los Trabajadores

0

Creen que hay que renovarlo para adecuarlo «a las necesidades laborales del siglo XXI»

BARCELONA, 26 (EUROPA PRESS)

La sección de Derecho Laboral del Colegio de la Abogacía de Barcelona (Icab) ve necesario un nuevo Estatuto de los Trabajadores para «hacer una adecuación real y efectiva a las necesidades laborales del siglo XXI», y han reclamado participar en su redacción.

Lo han manifestado durante el VI Congreso de Derecho Laboral del Icab, titulado ‘El derecho del Trabajo, en constante transformación’, informa el Colegio en un comunicado este viernes.

El congreso ha durado desde el jueves hasta este viernes, y en una mesa sobre retos del futuro del Estatuto del Trabajador «se ha puesto de manifiesto que la sociedad ha evolucionado y como esto ha afectado las relaciones laborales porque el uso de internet, el trabajo a distancia, los planes de igualdad, el canal de denuncias, por citar unos ejemplos, son aspectos que no se podían contemplar en los años 80», cuando se redactó el Estatuto.

Leer más:  El Partido Socialista de Cataluña (PSC) se disculpa por las declaraciones de Carnero (UGT) sobre Puigdemont y afirma que se trata de un incidente aislado

Durante el congreso también «se ha alertado de la necesidad de reducir y simplificar la normativa laboral y que la futura norma laboral básica se adecue a las necesidades de la sociedad actual, que dista mucho de como era cuando se aprobó esta normativa», en 1980.

En otra mesa de este congreso se ha analizado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre la extinción automática del contrato de trabajo a raíz de una causa de incapacidad permanente, que «ha supuesto una revolución en el ámbito laboral, ya que comporta una necesaria revisión de la normativa española».

También se han abordado los criterios y campañas de Inspección de Trabajo y la aplicación práctica de los cambios procesales para avanzar en la digitalización de la justicia en el ámbito laboral, y «se ha puesto de manifiesto la actual imposibilidad de eliminar el papel en los juzgados, al menos de forma inmediata».


- Te recomendamos -