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UGT-A resalta la relevancia del Sercla en la reducción de la congestión de los juzgados, con un porcentaje de éxito del 44% antes de la huelga

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CÓRDOBA, 26 (EUROPA PRESS)

El sindicato UGT de Andalucía ha destacado este lunes la importancia del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) en la descongestión de los juzgados, «con un éxito del 44% antes de huelga», según se ha puesto de manifiesto este lunes en la inauguración en Córdoba de unas jornadas autonómicas, organizadas por el sindicato, sobre negociación colectiva y el Sercla.

Según ha informado UGT-A en una nota, de esta forma y bajo el lema de ‘De la negociación colectiva al conflicto laboral y su resolución extrajudicial: el Sercla’, el sindicato incrementará en las jornadas la formación de sus mediadores, ya que éstos «deben enfrentarse día a día a los acuerdos extrajudiciales».

La inauguración ha corrido a cargo del secretario de Relaciones Laborales y Empleo de UGT Andalucía, Julián Vileya, y del secretario general de UGT Córdoba, Vicente Palomares, destacando el primero la importancia de estas jornadas, las cuales, según ha precisado, se dividen en tres partes, «la gestión de los equipos de mediación, los procesos de mediación y el tránsito de la negociación colectiva a la mediación».

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El responsable sindical ha advertido sobre lo necesarios que son estos procesos, y ha aludido al reconocimiento de los mismos por parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, pues «gracias a sus buenos resultados se evitaron en multitud de ocasiones procesos de huelga, lo que supone un ahorro de millones de euros, con enormes beneficios para los trabajadores, los empresarios y, en definitiva, para la economía andaluza».

Respecto a la cuantificación de los resultados, Vileya ha precisado que estos procedimientos «terminan con, aproximadamente, un 30% de resolución positiva antes de llegar a los juzgados, lo que supone también una importante ayuda para desatascar los colapsos que actualmente experimentan los juzgados de lo Social, con aplazamientos que llegan a los dos y los tres años».

En el caso de los procesos previos a huelga, el responsables de UGT-A ha resaltado que «las resoluciones positivas a través del Sercla llegan al 44%», lo cual es «un índice que nos puede ayudar a entender lo que se puede estar ahorrando en horas de trabajo, así como en mejora de clima laboral, en mejora de la salud mental de las partes y en el aumento de la productividad y la bajada de la siniestralidad».

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Por su parte el secretario general de UGT Córdoba, Vicente Palomares, se ha referido a la negociación colectiva como «una actividad troncal de la actividad sindical en UGT», y ha señalado que, «para poder tener éxito en estos procesos, necesitamos a los mejores negociadores y, gracias a estas jornadas, ayudamos a cumplir con estos objetivos a nuestros compañeros, en su mayoría mediadores del Sercla, con una formación previa especialmente dirigida a la resolución de conflictos».


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