Inicio España El Cabildo de Tenerife y la Cámara de Comercio fortalecerán los programas...

El Cabildo de Tenerife y la Cámara de Comercio fortalecerán los programas de empleo dirigidos a jóvenes y personas mayores de 45 años

0

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 12 (EUROPA PRESS)

El Cabildo de Tenerife y la Cámara de Comercio, Navegación e Industria de Santa Cruz de Tenerife van a reforzar los programas de empleo y formación dirigidos a los jóvenes y mayores de 45 años.

El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, y la directora general de la Cámara de Comercio, Lola Pérez, mantuvieron un encuentro este martes para coordinar las acciones a desarrollar a corto, medio y largo plazo.

Durante la reunión se abordó la situación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) y la necesidad de seguir trabajando con el colectivo juvenil, mejorando la orientación laboral y vocacional de las personas participantes y la adquisición de competencias para una correcta inserción laboral, recoge una nota de la corporación insular.

De igual forma, Medina y Pérez coincidieron en la necesidad de seguir potenciando el programa de Garantía Juvenil, una iniciativa europea dirigida a personas de 16 a 30 años que está enfocado a que todas las personas jóvenes no ocupadas ni integradas en los sistemas de educación o formación, puedan recibir una oferta de empleo, educación o formación, incluida la formación de aprendiz o periodo de prácticas, tras acabar la educación formal o quedar desempleados.

Leer más:  Denuncian ante la Fiscalía de México a Daniel Noboa por el asalto a la Embajada mexicana en Quito

Además, también se incidió en la necesidad de seguir apostando por la Formación Profesional Dual (FP Dual) e implementarla en toda la isla mediante la promoción y el asesoramiento al tejido empresarial de los beneficios que reporta esta modalidad.

Otro de los aspectos que reforzarán el Cabildo y la Cámara de Comercio son los programas para mayores de 45 años, con acciones diseñadas con un itinerario formativo con competencias digitales adaptadas al perfil de cada persona y el seguimiento para la inserción en el mercado laboral.

El objetivo es que aquellos colectivos que tienen mayores dificultades para insertarse en el mercado de trabajo dispongan de la cualificación y herramientas adecuadas para desempeñar los puestos de trabajo que demandan las empresas, señalan desde el Cabildo.


- Te recomendamos -