MADRID, 10 (SERVIMEDIA)
Un total de 106 aspirantes se han presentado a la plaza de director general de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (Aesia), una vez cerrado el plazo de un mes para la presentación de candidaturas, según informó este viernes el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
El departamento que dirige José Luis Escrivá celebró este viernes en un comunicado la «gran acogida» que ha tenido la convocatoria, por el número de candidatos y por los perfiles variados de los aspirantes, «que abarcan desde el mundo empresarial hasta el académico».
«La experiencia acreditada por los candidatos, así como los trabajos de reflexión para plasmar su visión de la Aesia, como exigía la manifestación de interés, demuestran una calidad impecable del talento español en materia de Inteligencia Artificial», añade el ministerio.
Los requisitos para los candidatos incluían experiencia académica y técnica en Inteligencia Artificial, habilidades de gestión y liderazgo, conocimiento legal y perspectiva ética, así como una amplia red de contactos en el ámbito empresarial, institucional y académico.
Tras el cierre del plazo de candidaturas, la secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y presidenta de la Aesia, Mayte Ledo, ha designado a un grupo de expertos para que asesoren en la evaluación de los aspirantes en base a su experiencia y conocimiento del ecosistema tecnológico español y global.
DANIEL INNENARITY, ENTRE LOS EXPERTOS
El grupo de expertos está integrado por Jordi Torres, experto en arquitecturas de computación de alto rendimiento; Claudio Feijóo, especializado en la economía digital y la transformación tecnológica; Nuria Oliver, conocida por su investigación en modelos computacionales de comportamiento humano y sistemas inteligentes, y Daniel Innerarity, filósofo político con enfoque en la gobernanza de la tecnología.
Según el Gobierno, con la creación de este grupo de expertos para el asesoramiento en la evaluación de las candidaturas, la agencia española que tendrá su sede en A Coruña reafirma su compromiso con una supervisión de la inteligencia artificial que sea ética, responsable y acorde con las necesidades de la sociedad española, además de un proceso de selección transparente y objetivo. La interdisciplinariedad de los perfiles del grupo, así como su experiencia en el sector serán fundamentales para completar una evaluación objetiva y detallada de los candidatos, teniendo en cuenta la alta exigencia que supondrá la Dirección General de la Aesia.
Está previsto que en unos días el grupo de expertos presente una evaluación acompañada de propuestas de designación a la secretaria de Estado para seleccionar al candidato o candidata a lo largo del mes de mayo de forma que sea posteriormente nombrado o nombrada por el Consejo Rector de la Agencia. Una vez designada la persona que dirigirá la Aesia, se iniciarán los trabajos de selección del resto del personal.
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