SEVILLA, 10 (EUROPA PRESS)
El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) ha alertado que la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta «vulnera» las normas de jornadas del personal al servicio de la administración de la Junta, concretamente en la memoria funcional para la modificación de la Relación de Puesto de Trabajo (RPT) de secretaría de Consejería y Viceconsejería en los que se exige ‘disponibilidad 24 horas, los siete días de la semana’, a lo que la Junta alega un error en la redacción al incluir la frase coloquial transcrita literalmente ‘que «debería haber sido sustituida en el momento procesal oportuno» por la expresión ‘dedicación fuera de la jornada habitual de acuerdo con la normativa aplicable’.
En este sentido, la Junta, que ha señalado que el error fue subsanado una vez advertido, ha puesto de relieve que esta expresión tiene un sentido figurado que «pretende poner en valor el compromiso de estos puestos de Secretaría, que atienden de manera directa a unas jefaturas no sujetas a una jornada laboral fija, en concreto, a los titulares de Consejería y Viceconsejería.
Ha añadido que esta atención «no supone en ningún momento un incumplimiento de la jornada laboral, lo que sí implica e suna mayor flexibilidad, por el ejemplo, en el cumplimiento de las horas de exclusiva o en los días de desempeño en la modalidad de teletrabajo, adecuándose a la agenda de la semana y la organización de las personas que componen el equipo».
Además, desde Economía han hecho hincapié en que, para poner en valor la «especial dedicación y compromiso», la modificación planteada de RPT propone la subida de nivel de estos puestos, para reconocimiento económico en el complemento específico y promoción en su carrera administrativa a efectos de consolidación de mayor grado, sin menoscabo de sus derechos laborales. «Estos aspectos, por obvios, no se mencionaron ni introdujeron en la memoria y así debe ser interpretado», han apostillado.
Por su parte, el SAF ha alertado que lo reflejado en la documentación es «retrato de la falta de sensibilidad de la actual consejera y viceconsejera ante las condiciones de trabajo y su marco regulador para el empleo público, que vulnera todas las normas de jornadas, horarios y desempeño del personal al servicio de la Junta y que conculca claramente la conciliación e igualdad de acceso a estos puestos».
Así, desde el Sindicato de Funcionarios han solicitado la dimisión de la consejera y viceconsejera, al, a su juicio «demostrar una absoluta falta de respeto a la normativa sobre condiciones de trabajo, jornadas, horarios, conciliación de la vida personal y laboral, igualdad, prevención de riesgos laborales y normas reglamentarias sobre el acceso a la función pública y el desempeño de puestos de trabajo».
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