SEVILLA, 11 (EUROPA PRESS)
Diez jóvenes con discapacidad han culminado sus prácticas de gestión administrativa digital en la sede corporativa de la empresa social UNEI en Sevilla. Se trata de un grupo de seis alumnas y cuatro alumnos que han participado en un programa formativo para mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad de personas con discapacidad física, psíquica e intelectual que imparte la Federación de Asociaciones de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas, Aspaym Andalucía.
Dirigido a jóvenes menores de 30 años adscritos al Programa de Garantía Juvenil, el curso ‘Gestión administrativa digital’ para personas con discapacidad, se ha desarrollado en una doble vertiente, con una formación académica de 190 horas que se ha completado con el programa formativo en puesto de trabajo en las instalaciones de UNEI, donde han desarrollado tareas de apoyo administrativo con competencias digitales durante más de 100 horas.
En concreto, el alumnado ha podido conocer diferentes secciones administrativas de la empresa en el ámbito de la administración, gestión de proveedores y atención a clientes, entre otros departamentos. Al término de las prácticas, los jóvenes han recibido un certificado acreditativo, según informa UNEI en un comunicado.
La directora de Estrategia y Marketing de UNEI, Inma Ponce, ha pedido a estos chicos y chicas que se lleven «en el corazón un proyecto que os ha enseñado valores» y que les ha ofrecido también «confianza en sus propias capacidades». En la clausura del programa, celebrada en el aula de formación de UNEI en Sevilla, ha estado presente la directora gerente de Aspaym Andalucía, Carmen Molina.
El objetivo de este programa formativo es facilitar la inserción socio laboral de los jóvenes con discapacidad, dotándoles de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para el manejo de herramientas digitales que mejoren la gestión, administración, procesos de marketing y ventas o de producción de una empresa.
Las prácticas en UNEI les han permitido adquirir las competencias necesarias para desempeñar el perfil profesional de gestión administrativa digital, con especial incidencia en los sistemas de ciberseguridad y en la gestión digital de la organización y de la información, así como conocer los nuevos modelos de aplicaciones de gestión y herramientas teconológicas para tener una visión general de los mismos y valorar su implantación en las empresas. De este modo se ha incrementado su cualificación profesional y con ello su empleabilidad en un sector con mucha demanda de personal cualificado.
El curso se imparte a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil POEJ ‘Uno a Uno’ de la Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco de la convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de jóvenes personas con discapacidad «uno a uno».
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