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La Junta de Extremadura destina 2,2 millones de euros para la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local

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El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la convocatoria de la Consejería de Educación y Empleo para la concesión de subvenciones, por importe de 2.275.000 euros, destinadas a la prórroga de la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) del ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2019/2020.

Podrán ser beneficiarios los ayuntamientos, las mancomunidades de municipios, las diputaciones provinciales, y sus entidades dependientes o vinculadas que hayan sido beneficiarias de estas ayudas en la última convocatoria y que mantengan la contratación del AEDL.

La acción subvencionable comprende el mantenimiento de la contratación del Agente de Empleo y Desarrollo Local, cuya misión principal es colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de empleo y actividad empresarial, en el marco de la actuación conjunta entre la entidad contratante y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE). La prórroga de la subvención por cada AEDL se concede por periodos anuales.

El plazo de vigencia de esta convocatoria, a efectos de presentación de solicitudes, es de un año a contar desde mañana día 22 de noviembre.

Las entidades podrán solicitar al SEXPE, desde mañana y con anterioridad a los 30 días hábiles anteriores a la finalización del periodo ya subvencionado, la prórroga de la subvención concedida por cada agente que se haya contratado.

No obstante, se establece un plazo de 10 días hábiles, a contar desde mañana día 22 de noviembre, para que puedan presentar solicitudes las entidades que no lo hubieran podido hacer en la convocatoria anterior, por la finalización de su vigencia.

Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas deberán presentarse en el modelo normalizado que está disponible en el Servicio Extremeño Público de Empleo y en la página www.extremaduratrabaja.juntaex.es.

 

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