MÉRIDA, 29 (EUROPA PRESS)
La consejera de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, Esther Gutiérrez, ha destacado que en el último año Extremadura ha creado 30.000 empleos y se sitúa en una tasa de paro del 19 por ciento, una cifra «histórica», aunque la pandemia de la Covid-19 también lo es, y ante la cual ha señalado que dichos 30.000 puestos de trabajo «confirman» que se puede conseguir «una recuperación rápida» en la región.
«Evidentemente no queremos relajarnos, ni cegarnos con esta cifra, porque si estas cifras son históricas como bien sabéis la pandemia también lo es, y estos 30.000 puestos de trabajo confirman que se puede conseguir una recuperación rápida en Extremadura si seguimos trabajando en la misma línea», ha señalado la consejera, para quien esto supone «seguir combatiendo la crisis sanitaria» y es «claro» que el impulso de la vacunación en este último trimestre «ha sido clave para la recuperación del empleo en nuestra tierra».
Según ha recalcado, la bajada del paro en la región, el que crezca el empleo en 30.000 empleos más en el año, o la bajada de la citada tasa a un 19 por ciento «son datos muy positivos» que les hacen ser «optimistas ante la posible y rápida recuperación», de manera que «toca sobre todo mantener el rumbo para combatir la pandemia» y apoyar en el empleo en Extremadura con más políticas y más fondos.
Así se ha pronunciado en una rueda de prensa en la que, junto al secretario general de Empleo, Javier Luna, la consejera ha valorado los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), que indica que el paro ha bajado en 11.500 personas en el segundo trimestre del año en Extremadura, lo que supone un descenso del 10,80 por ciento con respecto al trimestre anterior, y sitúa la cifra total de desempleados en la región en 95.100.
«LA LUCHA NO HA TERMINADO»
En su intervención, Esther Gutiérrez ha remarcado que en la Junta son «conscientes» de que «esta lucha no ha terminado» y que es «necesario» que todos sigan haciendo «un esfuerzo colectivo para poder doblegar esta quinta ola y hacer todo lo posible para que no vuelva a surgir ninguna otra ola de estas características».
Seguidamente, ha destacado que las políticas expansivas de gasto público han sido «efectivas» y tanto las ayudas de la Junta de Extremadura, como del Gobierno Central e «incluso» de la Unión Europea han dado «respuesta», así como que las ayudas generales como comunidad autónoma, tales como los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) o los ceses de actividad, «han dado sus frutos» y «se está viendo su repercusión en la creación de empleo».
Al respecto, ha considerado que han «conseguido retener esa caída del empleo» y generar una recuperación «rápida, sobre todo en este trimestre», como también ha expuesto la importancia del «enorme esfuerzo», que ha agradecido, de los distintos colectivos y tanto de empresas, como autónomos y trabajadores que han intentado mantener su actividad «pese a las enormes dificultades de los tiempos que corren».
En relación a los autónomos, ha lamentado la pérdida de 8.600 autónomos a nivel interanual, pese a que en este trimestre se han creando 100 más, y ha agregado que en los próximos meses se van a seguir reforzando las políticas en torno a este sector.
POLÍTICAS DE EMPLEO Y FONDOS EUROPEOS
La consejera de Educación y Empleo ha resaltado que, como gobierno y administración, van a dar una «respuesta clara», que de cara al futuro inmediato va a ser «reforzar» con nuevas políticas de empleo, derivado de esos fondos europeos «que ya están llegando y que quedan en gran parte también por llegar», ante lo cual ha expuesto que tienen «una gran tarea por delante como administración» y seguirán apoyando a las empresas, autónomos y trabajadores «para conseguir que este crecimiento se mantenga y entre todos conseguir una recuperación rápida y estable».
Y es que, como ha remarcado, «quedan por delante tiempos realmente difíciles para el empleo, esto no está superado», y para ello se tiene que seguir apoyando al tejido productivo y «sobre todo» al mercado trabajo, porque pese «a esta incertidumbre que todavía nos queda por delante» existen «buenas perspectivas» y la extremeña es la única comunidad autónoma en la que en 2020 han crecido las exportaciones, algo que hay que ponerlo en valor pese a la pandemia.
De este modo, ha abogado por potenciar ese crecimiento y que siga generando empleo, como también ha destacado que las previsiones en cuanto a crecimiento que se han hecho de cara a los dos próximos años tanto para la comunidad autónoma como a nivel nacional son «buenas» con un crecimiento del PIB de un 5 y un 7 por ciento, lo que «sin lugar a dudas va a permitir también crear empleo»; a la vez que se ha referido a que el «grueso» de los fondos Next Generation llegará al final año y que su duración hasta 2023 permitirá poner en marcha nuevas políticas de empleo.
Finalmente, ha hecho una última reflexión acerca de que se está ante una crisis «sin precedentes» en la que la repuesta política «es fundamental» y ha considerado que ha habido una respuesta de políticas «expansivas planificadas, y además oportunas» por parte de la autonomía, el Gobierno Central y Unión Europea y que «esto nos tiene que permitir llegar a esa recuperación rápida y que haya nuevas oportunidades en el empleo también en nuestra tierra».
PLAN DE EMPLEO JOVEN DE NAVALMORAL DE LA MATA
Ya en el turno de preguntas y en relación al Plan de Empleo Joven lanzado por el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, Esther Gutiérrez ha valorado que le parece «muy importante» que las administraciones locales también hagan una apuesta por el empleo, dado que conocen sus necesidades y su realidad.
De esta manera, ha valorado de «muy positivo» que el consistorio moralo haya decidido poner en marcha este plan de empleo que «sin lugar a dudas beneficiará a los jóvenes de la localidad»; a la vez que ha recordado que hay otras iniciativas a nivel autonómico y que recientemente el presidente extremeño, Guillermo Fernández Vara, y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presentaron el Plan de Empleo Joven a nivel autonómico con 80 millones de euros, una duración de dos años.
Ha añadido igualmente que en dicho plan un «gran porcentaje va destinado precisamente a la inserción laboral» y «otra parte menor» a la formación para el empleo, que será «fundamental» de cara a las «nuevas oportunidades que se brindan en Extremadura, por lo que ha subrayado que la coordinación y el esfuerzo de ambas administraciones son «muy importantes» para este colectivo y hay que «seguir remando en la misma dirección».
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