MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Las principales asociaciones de la industria del juego privado en España y Comisiones Obreras (CC.OO.) han firmado este miércoles un acuerdo en favor de la protección del empleo en las empresas del sector.
En el acto han estado presentes ANESAR (Asociación Española de Empresarios de Salones de Juego y Recreativos), CEJ (Confederación Española de organizaciones de Empresarios del Juego del Bingo), CEJUEGO (Consejo Empresarial del Juego) y FEJBA (Federación Española de Juegos de Bingo y Azar).
En concreto, el presidente de ANESAR, José Vall Royuela; el presidente de la CEJ, Fernando Henar; el director general de CeJuego, Alejandro Landaluce; y el secretario técnico de FEJBA, Jesús Serrano Escudero, han sido los encargados de representar a las distintas asociaciones. Por parte de CCOO, la representación ha venido de la mano de Luis Javier Prieto Orallo, secretario de negociación colectiva de CCOO Servicios.
Según ha detallado CeJuego, en el acuerdo las partes manifiestan su compromiso de colaboración para proteger el empleo en el sector y promover que la actividad del juego «siga siendo una oferta de ocio seguro, responsable y sostenible».
«Este sector ha sufrido fuertes transformaciones y restricciones durante el último año, que han afectado considerablemente a la viabilidad de muchas de las empresas que lo conforman y ocasionado la pérdida de numerosos empleos, tanto de medianas y pequeñas empresas como de autónomos. Una situación que puede terminar obligando a cerrar muchos establecimientos y que genera gran preocupación en el sector y entre sus trabajadores», ha explicado.
También se señala en el texto que «la politización del debate está provocando que, en ocasiones, en lugar de tomar medidas eficaces para abordar el problema del juego problemático se estén poniendo en marcha decisiones sobre realidades no contrastadas empíricamente cuya consecuencia principal sea el cierre de negocios y establecimientos y la perdida de puestos de trabajo».
El documento promueve «un ocio seguro y responsable con el compromiso de la industria y de sus trabajadores y trabajadoras». ANESAR, CEJ, CeJuego, FEJBA y CCOO están de acuerdo y comparten las medidas normativas basadas en la promoción de buenas prácticas del juego, pero se muestran «preocupadas por las decisiones que se están abordando en todo el territorio español, que afectan de forma directa a la sostenibilidad de la actividad y sus puestos de trabajo y, en ocasiones, criminalizan a sus miles de profesionales».
Según el documento, «las intenciones de algunas administraciones públicas de limitar el funcionamiento de establecimientos ya abiertos supondrían la pérdida de miles de puestos de trabajo en un momento como el actual, de grave crisis económica, que está golpeando con especial dureza a las personas que trabajan vinculadas al ocio y la hostelería».
«Los datos demuestran que en España contamos con la entera disposición de todo este sector, desde las empresas a los trabajadores, para seguir mejorando la protección de los sectores más vulnerables y el respeto a la libertad individual y al derecho al trabajo, principios básicos de la Constitución, y es por eso que rechazamos las medidas regulatorias que conlleven el cierre de empresas y el despido de miles de personas de sus puestos de trabajo», ha dicho Alejandro Landaluce, director general de CeJuego.
El secretario de negociación colectiva de CCOO Servicios, Luis Javier Prieto Orallo, ha afirmado que «el sector del juego emplea a prácticamente 80.000 personas en España», solo en el caso de personal directo, entre ellos, una gran parte, relacionado con la hostelería. «No estamos hablando de dos ni de tres empresas, ni de un número pequeño de trabajadores y trabajadoras», ha subrayado.
CeJuego, ANESAR, CEJ, FEJBA y CCOO sostienen que «siempre» estarán de acuerdo con cualquier tipo de medida destinada a proteger a los sectores vulnerables, menores y personas que pudieran presentar un desorden con la actividad.
El acuerdo firmado solicita a los responsables políticos, tanto a nivel nacional como autonómico, «el máximo respeto a la labor que realizan los miles de trabajadores y trabajadoras que forman parte de este sector y que cumplen su función con los máximos valores éticos y profesionales».
También reclama que «cualquier medida que tenga impacto en el empleo se establezca tras el consenso entre todos los actores que forman parte de la industria del juego, con la intención siempre de evitar el cierre de establecimientos ya abiertos, e impedir así la pérdida de puestos de trabajo».
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