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EL AYUNTAMIENTO NOMBRA EL TRIBUNAL PARA LA MAYOR OPOSICIÓN DE POLICÍA LOCAL DE LA HISTORIA EN VALÈNCIA

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Notario: “El gobierno de Ribó ha incluido plazas de Policía Local en cada Oferta Pública de Empleo desde 2015 para paliar la ausencia durante 10 años con el PP”.

El Ayuntamiento de València da un paso más en la tramitación de las oposiciones para cubrir 160 plazas de agentes de Policía Local, “la más multitudinaria de la historia en este consistorio”, según ha explicado la concejala de Gestión de Recursos, Luisa Notario, que ha anunciado el nombramiento del tribunal selectivo del proceso convocado para cubrir en propiedad 50 plazas de agente convocadas en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2018 y otras 110 para cubrir plazas de efectivos que se han acogido en 2019 a la reducción de la edad ordinaria de jubilación.“Cuando entramos al gobierno municipal en 2015 teníamos claro que era imprescindible recuperar para la Policía Local de València una plantilla estable y muy dotada. En los anteriores 10 años había habido una falta de convocatorias muy perjudicial. Por eso, desde el minuto 1, desde 2015, el gobierno de Joan Ribó ha incluido plazas de Policía Local en cada una de las OPE aprobadas, paliando así la ausencia de convocatorias durante la década anterior”, ha explicado Notario.

Las bases de esta última convocatoria que está tramitándose se aprobaron en febrero del año pasado, con una modificación posterior en mayo de 2019 y las instancias se pudieron presentar hasta el pasado 18 de octubre. En las 50 plazas provistas (37 para turno libre y 13 para movilidad) se han adicionado las 110 vacantes producidas en 2019 por la acogida de efectivos a la reducción de la edad ordinaria de jubilación. “Hemos utilizado y utilizaremos siempre todas las herramientas que la ley nos proporciona para dotar a la Policía Local de los efectivos necesarios y esta convocatoria, la mayor de agentes convocada en la historia del Ayuntamiento de València, nos permitirá convocar plazas para 160 nuevos agentes para un cuerpo que tiene un papel importantísimo para garantizar la convivencia y la seguridad de la ciudadanía, como hemos podido comprobar en la gestión de la crisis sanitaria, con un trabajo fundamental para asegurar el trabajo de los servicios esenciales y el desempeño de todas las medidas extraordinarias que hemos tomado”, ha destacado Notario.ÚLTIMA OPEDe la OPE de 2015 derivan los siguientes procesos, todos ellos ya finalizados: 52 plazas de oficial/a de Policía Local, con 392 aspirantes y con incorporación del turno de movilidad en diciembre de 2018 y la promoción interna de carrera en julio de 2019; 17 plazas de inspector/a de Policía Local, con 408 aspirantes y con incorporación del turno de movilidad en octubre de 2018 y el turno libre y promoción interna de carrera en febrero de 2019; 4 plazas más de intendente/a de Policía Local, con 27 aspirantes y con incorporación del turno de movilidad en abril de 2018 y la promoción interna de carrera en agosto de 2018, y otras 8 plazas de intendente/a principal de Policía Local, con 78 aspirantes y con incorporación del turno de movilidad en marzo de 2018 y el turno libre y promoción interna de carrera en agosto de 2018, quedando una plaza de promoción interna desierta.

De la OPE de 2016 deriva la convocatoria de 30 plazas de agente de Policía Local, con 1.599 aspirantes y el proceso ya finalizado, con la incorporación del turno de movilidad en febrero de 2019 y el turno libre de carrera en enero de este año.

En cuanto a la OPE de 2017, deriva la convocatoria de 40 plazas de agente de Policía Local, con 1.532 aspirantes y el proceso ya finalizado respecto al turno de movilidad, con fecha de incorporación en febrero de 2020, y en tramitación respecto al turno libre, nombrados en prácticas el pasado mes de diciembre.

De la OPE de 2018 deriva la convocatoria de 50 plazas ampliables al número de efectivos que se han acogido a la reducción de la edad ordinaria de jubilación producidas en 2019 (otros 110), con 2.051 aspirantes y el proceso en tramitación, como se ha explicado, con la propuesta de designación del tribunal selectivo.

De esta forma, en 2018 se incorporaron como personal funcionario de carrera: 13 oficiales, 4 inspectores, 4 intendentes y 7 intendentes principales; en 2019, 39 oficiales, 13 inspectores, 10 agentes de carrera y 28 en prácticas (lo que hace un total de 38 agentes), y en 2020 se han incorporado como personal funcionario de carrera otras 32 agentes. Únicamente queda pendiente de convocar las plazas derivadas de la OPE de 2019, que se aprobó en diciembre, con un total de: 73 plazas de agente, 41 plazas de oficial/a, 12 de inspector/a, 9 de intendente/a, otra de comisario/a y una más de comisario/a principal. 

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