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Nomdedéu: 'A pesar de ser unas cifras negativas se trata del mes de agosto con un menor incremento del paro desde el año 2013'

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– El director general de Labora reconoce que la economía valenciana «continúa experimentando dificultades vinculadas a la situación extraordinaria» pero destaca que «los datos de afiliación revelan un mejor comportamiento en la Comunitat» – Nomdedéu ha hecho hincapié en la necesidad de impulsar una reorganización del modelo productivo valenciano, que pasa también por impulsar medidas de innovación organizativa en las empresas El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha valorado las cifras de paro registrado hechas públicas por el Ministerio de Trabajo y Economía y que revelan un incremento en el mes de agosto de 5.744 (+1,32%) personas en la Comunitat Valenciana. Nomdedéu ha reconocido que la economía valenciana «continúa experimentando fuertes dificultades vinculadas a la situación extraordinaria provocada por la crisis sanitaria de la COVID-19». No obstante, «a pesar de ser unas cifras negativas», el responsable de Empleo ha señalado que, en términos comparativos, se trata del mes de agosto con un menor incremento del paro registrado desde el año 2013. Asimismo, los datos de afiliación a la Seguridad Social revelan un mejor comportamiento en la Comunitat que en el resto de España. De esta manera, mientras que a nivel nacional la afiliación baja en un 2,73%, en la Comunitat el descenso es de un 1,89%. El director general de Labora ha hecho hincapié en la necesidad de «impulsar todavía con más fuerza una reorganización del modelo productivo valenciano, que pasa también por impulsar medidas de innovación organizativa en las empresas para ganar resiliencia y competitividad». En este sentido, se ha referido a cuestiones como el teletrabajo, la semana laboral más corta o una flexibilidad horaria que haga posible una economía más sostenible. Además, ha recordado que, desde Labora, el servicio público de ocupación valenciano, «se está haciendo un esfuerzo muy importante» para ayudar a superar la crisis, por ejemplo con el lanzamiento de un Plan Extraordinario de Ocupación (dotado con 30 millones de euros) que permitirá los ayuntamientos contratar a 3.300 personas para reforzar la capacidad de respuesta frente a la crisis de la COVID-19.

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