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Igualdad podrá disponer de los recursos sociales de entidades privadas y otras administraciones para combatir el coronavirus

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– La medida se adoptará según las necesidades y contará con la autorización judicial previa cuando resulte pertinente – Se ampara en el real decreto que declara el estado de alarma y en la Ley 3/2019 que declara los servicios sociales como servicio público esencial La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad ha aprobado una resolución por la que se acuerdan medidas extraordinarias de gestión de servicios sociales con el objetivo de poner a disposición de la Generalitat Valenciana los medios y recursos sociales o sociosanitarios de otras administraciones públicas y entidades privadas en función de las necesidades que surjan con motivo de la expansión del coronavirus COVID-19. La resolución, que se publicará este miércoles en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), será ratificada este vienes en la reunión del Consell, y tiene en cuenta que los servicios sociales valencianos deben atender a una población considerada de alto riesgo en caso de contagio del coronavirus. Esta situación hace indispensable movilizar recursos materiales y humanos para prevenir y, en su caso, combatir la enfermedad y proteger a las personas más vulnerables. Así, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas podrá disponer de los medios y recursos de los servicios sociales o sociosanitarios, así como del personal dependiente de estos servicios, y también podrán adoptarse medidas de movilidad geográfica en el conjunto de la Comunitat Valenciana. Por lo que se refiere a la puesta a disposición de los medios y recursos sociales, se realizará de «forma gradual» y «según las necesidades sociales» poniéndose a disposición los centros, establecimientos, servicios y programas de atención social o sociosanitaria, «con la autorización judicial previa cuando resulte pertinente y con la oportuna comunicación al Ministerio correspondiente». Asimismo, se establece la «disponibilidad de todo el personal» funcionalmente dependiente de estos servicios para poder realizar «funciones diferentes» a las correspondientes a su puesto de trabajo, categoría o especialidad relacionados con el ámbito social o socio-sanitario, pero de acuerdo a su perfil profesional. Igualmente, podrán adoptarse medidas de movilidad geográfica en el conjunto de la Comunitat Valenciana y la suspensión de la normativa relacionada con las jornadas de trabajo y descanso, previa comunicación a los órganos de representación de personal. Esta medida se llevará a cabo respetando los descansos establecidos por la Conselleria de Sanidad en su decreto 32/2020. Exención para mujeres víctimas de la violencia de género La resolución, no obstante, establece que quedan exentas de la movilidad geográfica o funcional las mujeres víctimas de la violencia de género que tengan su puesto de trabajo adaptado por esta circunstancia, y tampoco será aplicable a las mujeres embarazadas. Esta decisión se ampara en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma; la Ley 33/2011, de Salud Pública; la Ley3/2019, de Servicios Sociales Inclusivos, que dispone los servicios sociales con carácter de servicio público esencial y en el Estatuto de Autonomía.

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