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El Consell ratifica nuevas medidas para asegurar y garantizar la atención de los servicios sociales y sociosanitarios a las personas más vulnerables

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– Estas medidas se adoptarán según las necesidades y contarán con la autorización judicial previa cuando resulte pertinente – La Ley 3/2019 de la Generalitat declara los servicios sociales como servicio público esencial El Consell ha ratificado la resolución de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de 3 de abril, por la cual se confirman las medidas extraordinarias y se establecen otras preventivas para asegurar y garantizar la atención y prestación de los servicios sociales y sociosanitarios a las personas más vulnerables, en el marco de la pandemia por COVID-19. Mediante esta nueva resolución se confirman y amplían las medidas que se establecieron originariamente por la Conselleria de Igualdad y que fueron ratificadas por el Consell en el Pleno del 20 de marzo. En concreto, y como ya se acordó, se ponen a disposición de la Generalitat y en función de las necesidades que surjan con motivo de la expansión de la COVID-19, los medios y recursos sociales o sociosanitarios de otras administraciones y entidades del territorio valenciano, independientemente de su titularidad, así como del personal dependiente de estos. La puesta a disposición de centros, establecimientos, servicios y programas de atención social o sociosanitaria se hará de manera gradual y según las necesidades sociales, contando en todo momento con la autorización judicial previa cuando resulte pertinente y con la oportuna comunicación al ministerio correspondiente. Asimismo, se establece la disponibilidad de todo el personal funcionalmente dependiente de estos servicios para poder realizar funciones diferentes a las correspondientes a su puesto de trabajo, categoría o especialidad relacionados con el ámbito social o socio-sanitario, pero de acuerdo a su perfil profesional, todo ello sin perjuicio de la prioridad de la Conselleria Sanidad Universal y Salud Publica sobre todo el personal sanitario. Organización de efectivos La resolución también establece la adopción de medidas de reasignación de efectivos y cambios de centro de trabajo, siempre que no comporten la movilidad geográfica no voluntaria del trabajador o trabajadora, no pudiendo afectar estas medidas a las mujeres víctimas de violencia de género que tengan adaptado su puesto de trabajo por esta circunstancia, ni a mujeres embarazadas. Se prevé también la suspensión del régimen ordinario relativo a las jornadas de trabajo y descanso, previa comunicación a los órganos de representación de personal y respetando los descansos establecidos por la Conselleria de Sanidad Universal en su Decreto 32/2020, siempre con carácter gradual y con utilización racional de los recursos humanos disponibles. Además, se establece la posibilidad de suspender el régimen ordinario de permisos, licencias y vacaciones, reducciones de jornada y régimen de turnos, excepto aquellos permisos relacionados con la situación de personas que estén afectadas o presentan síntomas de la dolencia de la COVID-19, así como causas de fuerza mayor. Por otro lado, todo el personal de servicios sociales, independientemente de que ya esté o no prestando sus servicios en modalidades no presenciales de trabajo, tendrá que estar disponible para ser requerido en cualquier momento para la prestación de tareas presenciales, bien las que sean propias de su puesto de trabajo u otras que se le encomienden. Finalmente, se prevé también la posibilidad de imponer servicios extraordinarios y la incorporación del personal liberado sindical, que volverá temporalmente para ejercer sus funciones en atención a la situación generada por la COVID-19. No obstante, la reincorporación de estos trabajadores no supondrá el cese del personal sustituto que pudiera existir.

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