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El Consell impulsa acciones para la inclusión social y lucha contra la pobreza y la discriminación de la población gitana

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– El Pleno autoriza un convenio entre la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Fundación Secretariado Gitano – El convenio establece actuaciones encaminadas a aumentar su empleabilidad, formación y cualificación profesional El Pleno del Consell ha aprobado un nuevo convenio entre la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Fundación Secretariado Gitano para mejorar la inclusión social de la población gitana de la Comunitat Valenciana y promover la lucha contra la pobreza y la discriminación durante 2020. Las acciones que se efectúan en el desarrollo de este proyecto corresponden al proyecto ‘Itinerarios’ que cofinancia el Fondo Social Europeo en el marco del programa operativo de inclusión social y economía social. Para financiar el desarrollo de las actividades de dicho convenio, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas aportará un importe total de 155.000 euros para el presente ejercicio. El objetivo general del proyecto, que se suscribe desde 2017, es aumentar el nivel de empleabilidad de la población gitana, su formación y cualificación profesional, así como las competencias básicas, transversales y profesionales, mejorando los niveles de éxito académico y la promoción educativa, con un enfoque de género, integral e inclusivo. Así, de manera transversal la actuación tendrá en cuenta, siempre, la garantía de la igualdad entre mujeres y hombres, atendiendo a la situación de desventaja y discriminación múltiple que sufren las mujeres gitanas. Entre los objetivos específicos del convenio figura incrementar la cualificación básica y profesional de la población gitana para mejora de su empleabilidad, y también incrementar el acceso al mercado laboral de la población gitana por cuenta ajena, promoviendo su autonomía, toma de decisiones informada y la movilidad social ascendente. Además, se pretende favorecer a las familias gitanas más excluidas el acceso y la normalización en el uso de los servicios públicos, principalmente educativos, de empleo, de vivienda, sanitario, social y de participación. Del mismo modo, prevé generar y potenciar las condiciones necesarias para propiciar la inclusión de las personas gitanas en la comunidad educativa: alumnado, familias, centros educativos, agentes sociales y comunidad. Por otro lado, las acciones previstas en el convenio se encaminan a mejorar la imagen social negativa que sufre la población gitana y a combatir la discriminación y promover políticas más activas de inclusión. En este sentido, se impulsará el conocimiento de su situación por parte de los agentes clave y la sociedad en general, y se desarrollarán acciones de sensibilización, formación, búsqueda, incidencia política, así como acompañamiento y asistencia a víctimas de discriminación. Igualmente contempla acciones para aumentar la sensibilización y el compromiso de las empresas en la inclusión socio laboral de la población gitana y para favorecer la promoción social y la participación de la mujer gitana en el ámbito público, social, educativo, y del mercado laboral, entre otros.

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