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Cunillera, en el inicio de BWAW: la brecha salarial es la “más grave de las injusticias”

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BARCELONA, 3 (EUROPA PRESS)

La delegada del Gobierno en Catalunya, Teresa Cunillera, ha asegurado que la brecha salarial entre hombres y mujeres “es la más grave de las injusticias” que se producen, durante la sesión de apertura de la Barcelona Women Acceleration Week (BWAW) celebrada este miércoles.

Cunillera ha estado acompañada por el presidente de la Cámara de España y de la Fundación Incyde, José Luis Bonet; la gerente municipal de Barcelona, Sara Berbel, y el delegado especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), Pere Navarro.

Bonet ha apuntado que esta brecha salarial aún “es muy importante” y la ha cuantificado de un 23% entre el salario percibido por los hombres y el percibido por las mujeres.

La delegada del Gobierno ha remarcado que el papel de la mujer en el sistema productivo “aún se considera excepcional, en el sentido que no es lo común” y ha apuntado que hay un panorama de mujeres preparadas y brillantes que no tienen la posibilidad de demostrarlo.

TALENTO INVISIBILIZADO

En este sentido, Berbel ha recordado que al inicio de la legislatura municipal se anunció que el equipo de gerencia del Ayuntamiento de Barcelona, formado por 38 personas, sería paritario lo que “hizo aflorar una gran cantidad de talento femenino que estaba invisibilizado”.

“Eventos como el BWAW son necesarios para crear referentes femeninos”, ha añadido Cunillera, que ha reclamado que se mida con el mismo rasero a hombres y mujeres para alcanzar puestos directivos.

Para Berbel, “hay muchos prejuicios” a la hora de pensar en mujeres ocupando puestos de decisión, que no se pueden eliminar a pesar de mostrar datos objetivos.

COSTE DE 200.000 MILLONES ANUALES

Navarro ha señalado que la brecha de género en el tejido productivo español tiene “un coste de 200.000 millones de euros anuales”.

Además, ha destacado que a pesar de que el 60% de los estudiantes de dirección de empresas son mujeres, sólo el 26% de los asientos en consejos de administración en España están ocupados por empresarias.

El representante del Estado en el CZFB ha señalado que la voluntad de la organización de la BWAW no era organizar jornadas “de mujeres, para mujeres hablando de mujeres”, sino reflejar la sociedad actual y reivindicar el papel de la mujer de manera paritaria.

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