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La contratación subió un 14,15% en CyL en marzo, superior a la media nacional (11,75%), y alcanzó los 59.012 contratos

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VALLADOLID, 6 (EUROPA PRESS)

La contratación aumentó un 14,15 en Castilla y León en el mes de marzo cuando se firmaron 59.012 contratos, 7.314 contratos más que en el mismo mes del año anterior, frente a un incremento nacional del 11,75 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el noveno mayor aumento de la contratación del país que subió en todas las autonomías salvo en las islas y en Ceuta.

Además, en términos mensuales la contratación aumentó un 26,56 por ciento en Castilla y León (12.384 contratos más que en febrero), frente a una subida del 15,82 ciento de media nacional.

Por provincias, el mayor aumento de la contratación se registró en Zamora (24,62 por ciento, 702 contratos más) y en Burgos (18,37 por ciento y 1.412 contratos más) seguidas de Ávila (18,06 por ciento, 536 contratos más), León (17,90 por ciento y 1.242 nuevos contratos) y Soria (15,17 por ciento, 300 contratos más).

El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (14,15 por ciento): Valladolid (13,51 por ciento y 1.806 contratos); Palencia (12,35 por ciento, 717 contratos); Salamanca (9,87 por ciento, 560 contratos más), con Segovia a la cola (0,88 por ciento, 39 nuevos contratos).

En comparación con febrero de 2021 la contratación subió también en todas las provincias lideradas por Ávila (34,15 por ciento y 892 contratos más), seguida por León (33,39 por ciento y 2.048 contratos); Zamora (32,57 por ciento y 873 contratos); Salamanca (30,11 por ciento y 1.443 contratos); Valladolid (24,99 por ciento y 3.034 contratos); Burgos (24,65 por ciento y 1.799 contratos); Palencia (22,02 por ciento y 1.177 contratos); Soria (22,01 por ciento y 411 contratos más); Segovia (18,79 por ciento y 707 contratos más).

AUMENTA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Por su parte, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 55,53 (2.815 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 7.884 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior subió un 56,45 por ciento.

El mayor aumento se anotó en Zamora (71,29 por ciento) seguida de Palencia (71,00 por ciento), Ávila (70,04 por ciento), León (68,84 por ciento), Segovia (67,61 por ciento), Burgos (52,79 por ciento), Salamanca (51,32 por ciento), Soria (50,48 por ciento) y Valladolid (37,97 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León creció un 41,57 por ciento (2.315 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior aumento un 42,50 por ciento (61.798 contratos indefinidos más).

La contratación respecto a hace un año aumentó también en todas las provincias con especial incidencia en Zamora que escala un 109,65 por ciento, seguida de Soria (49,05 por ciento), León (46,52 por ciento), Salamanca (42,90 por ciento), Soria (49,05 por ciento), Palencia (41,32 por ciento), Valladolid (38,38 por ciento), Segovia (33,92 por ciento), Burgos (28,27 por ciento) y Ávila (22,81 por ciento).

En cuanto a los contratos temporales (51.128 en total) han aumentado un 23,03 por ciento en comparación con el mes anterior (9.569 contratos más) y un 10,84 por ciento respecto a marzo de 2020 (4.999 contratos temporales más).