TOLEDO, 3 (EUROPA PRESS)
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra este 3 de diciembre, ha reivindicado sus derechos y ha pedido que se mejore su situación laboral en la etapa post COVID.
En nota de prensa, el sindicato ha alertado de que el COVID no puede ser una excusa para que pierdan sus empleos o empeoren sus condiciones, al tiempo que ha pedido un refuerzo específico con las medidas de seguridad y protección frente al virus en sus puestos de trabajo.
De igual modo, ha demandado el cumplimiento estricto de las medidas legales para el fomento del empleo de las personas con discapacidad, y que la obligación de cumplimiento de la cuota de reserva del 2% se consiga mediante contratación directa, antes que mediante la utilización de medidas alternativas.
También considera necesario que la reorientación de las políticas públicas de apoyo al empleo de personas con discapacidad potencie realmente la transición de estas personas al empleo ordinario, de modo que el empleo protegido se beneficie especialmente de tal transición y asegure el cumplimiento del fin social con el que en su día fue diseñado.
140.939 PERSONAS EN CLM
El sindicato ha informado de que en Castilla-La Mancha, según los últimos datos disponibles, el 6,9% de la población son personas con grado de discapacidad reconocido mayor o igual al 33%, lo que supone 140.939 personas, de las cuales 79.837 tienen entre 18 y 64 años.
Según ha indicado la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, por provincias, las personas con discapacidad alcanzan el 10,6% de la población en Cuenca, el 9,2% en Albacete, el 7% en Guadalajara, el 6% en Ciudad Real y el 5,3% en Toledo
A lo largo del año 2020 se registraron 13.200 contratos a un total de 7.340 personas con discapacidad, esto sitúa el índice de rotación en el 1,8, mejor que el índice global de Castilla-La Mancha, que alcanza el 2,31.
Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, hay 13.262 personas con discapacidad afiliadas, de las cuales el 53% son mujeres. Esta mayor presencia de mujeres se explica por los datos de Ciudad Real y Toledo, provincias en las que el número de mujeres afiliadas casi duplica al de hombres. En el resto de provincias son mayoría los hombres.
En cuanto al paro registrado, la cifra de personas paradas con discapacidad es de 8.865 personas, de las cuales el 57% son mujeres.Por ello, el sindicato ha reivindicado la necesidad de mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad en todos los sentidos.
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