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Aragón pone en marcha una Agenda por el Empleo para profundizar en el análisis del mercado laboral

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Permitirá “hacer seguimiento” de la evolución del mercado de trabajo en nuestra Comunidad y poder llevar a cabo políticas públicas concretas enfocadas a la creación de empleo


El departamento de Economía, Planificación y Empleo, y los agentes sociales han puesto en marcha este miércoles la denominada Agenda aragonesa por el Empleo para «hacer seguimiento» de la evolución del mercado laboral en nuestra Comunidad Autónoma, tal y como ha explicado la consejera Marta Gastón, que ha presidido el encuentro. Periódicamente se mantendrán reuniones específicas en el marco del diálogo social para profundizar en este análisis y poder llevar a cabo políticas públicas enfocadas a la creación de empleo.

Como punto de partida la dirección general de Economía ha elaborado un informe pormenorizado sobre la evolución del mercado de trabajo en Aragón en los últimos cinco años que se podrá complementar posteriormente con la información que se aporte desde las propias organizaciones sindicales y empresariales. Dicho estudio refleja cómo tras el comportamiento “excelente” del mercado laboral aragonés en los últimos años, se ha producido una desaceleración en la creación de empleo. Es decir, se sigue creando empleo, pero a menor ritmo. Para ello se han analizado en profundidad los datos obtenidos de los registros de paro, los datos de la Encuesta de la Población Activa (EPA) y –gracias a un convenio entre el Instituto Aragonés de Estadística (IAEST) y la Tesorería General de la Seguridad Social- los datos de afiliación, que se han “desagregado” en 80 subsectores diferentes.

El informe concluye que una de las causas de la ralentización en el descenso del paro registrado y de la tasa de paro es el aumento de la población activa, que ha registrado un fuerte crecimiento este año. Una parte de la misma, o toda, podría haberse insertado en el mercado laboral, ya que ha subido la población ocupada, pero este hecho dificulta que la población parada siga reduciéndose significativamente. “La población activa ha crecido de forma espectacular en este 2019”, ha destacado Marta Gastón, que ha vinculado este incremento con que “la gente se inscribe en nuestra Comunidad tiene confianza en encontrar una ocupación”.

Otra de las causas de la ralentización en el descenso del paro registrado y en la tasa de paro es el comportamiento menos dinámico de la economía que ha generado un ritmo más lento en la generación de empleo, como también ha apuntado la consejera de Economía y permite comprobar el análisis de los afiliados a la Seguridad Social, que, tras unos años de fuerte crecimiento, en 2019 muestra un aumento más atenuado.

El informe profundiza en cuáles son los sectores responsables de ese menor aumento de la afiliación. Este año todos los sectores han aumentado el número de afiliados, aunque solo uno ellos ha aumento, en volumen, más de lo que lo hizo el año anterior, que es el sector de la Construcción. Gastón ha subrayado también el buen comportamiento de la agroalimentación como “el sector más positivo en cuanto a creación de empleo”, en comparación con el año anterior, un dato que “concuerda con el impulso que está actividad está experimentando en nuestra Comunidad Autónoma”.

Como sectores a los que hay que prestar una especial atención para analizar su comportamiento, la consejera de Economía, Planificación y Empleo ha apuntado a la hostelería, el transporte terrestre o los empleados domésticos. Al igual que en el resto de España, este último sector presenta una caída significativa en la afiliación, con 802 afiliados menos, que podría estar relacionada con la subida del Salario Mínimo Interprofesional. A este mismo factor podría estar también relacionada la disminución de afiliaciones (707 afiliados menos) realizadas a través de ETT’s.

En el lado contrario, se ha incrementado la afiliación de forma notable en actividades como Asistencia en establecimientos residenciales (565 afiliados más), Construcción de edificios (578), Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (589), Educación (641), Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática (650), Actividades sanitarias (724), Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (897), Actividades de construcción especializada (992) e Industria de la alimentación (1.862).

De cara al próximo encuentro, se va a llevar a cabo un estudio complementario que aborde los aspectos cualitativos de la creación de empleo. En la reunión de este miércoles han participado los secretarios generales en Aragón de UGT y CCOO, Daniel Alastruey y Manuel Pina; el presidente de CEPYME, Aurelio López de Hita; y el director general de CEOE Aragón, Jorge Díez-Ticio, entre otros miembros de estas organizaciones sindicales y empresariales. Por parte del Gobierno de Aragón, además de Marta Gastón, han participado en el encuentro los directores generales de Economía y de Trabajo, Autónomos y Economía Social, Luis Lanaspa y Soledad de la Puente, y el director gerente del INAEM, Raúl Camarón.

 

*Se adjuntan audios de Marta Gastón, fotografías del encuentro y el informe sobre la evolución del mercado de trabajo en Aragón.

 

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