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Colegio de Enfermería muestra su «profunda preocupación» a la Junta por la «falta» de profesionales en residencias

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SEVILLA, 23 (EUROPA PRESS)

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha transmitido a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía su «profunda preocupación» por «la falta» de profesionales de Enfermería en los centros residenciales, especialmente de personas mayores y grandes dependientes, así como su «descontento» por la decisión de «tan solo» permitir a las enfermeras que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) compatibilizar «un máximo de 17,5 horas semanales en estos centros con su trabajo en el sistema público».

El presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha remitido una carta al director general de Cuidados Sociosanitarios de la Consejería de Salud y Familias, José Repiso, en la que señala que esta medida «llega además tarde, cuando la situación se ha hecho insostenible desde hace meses, dejando a estos centros residenciales en una situación crítica».

El CAE ha insistido en un comunicado en que las enfermeras andaluzas «llevan reivindicando que se amplíe el horario de compatibilidad desde el inicio de la pandemia, revisando el número máximo de horas que los profesionales del SAS pueden contabilizar en el sector residencial para hacerlo realmente efectivo y atractivo a los profesionales», así como la puesta en marcha de medidas «tajantes» para «poder aliviar la situación en dichos centros».

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«No podemos olvidar la reivindicación de la Organización Colegial de Enfermería sobre la necesidad de tener un sistema sanitario que dé respuesta a las necesidades de salud de la población en la actualidad, que no sólo puede estar centrada únicamente en la actividad de curar, sino que el verdadero peso debe centrarse en la actividad de cuidar, y donde la Enfermería adquiera el protagonismo que merece, que debe pasar por la apuesta decidida por las especialidades enfermeras, en especial por la Enfermería Geriátrica», han reivindicado las enfermeras.

Además, han lamentado que se trata de «una especialidad de la que en los últimos años no se viene ofertando ninguna plaza de formación especializada para Enfermería (plazas EIR) en Andalucía».

No obstante, el CAE ha indicado que «esta falta de enfermeras en las residencias debe solucionarse políticamente no sólo en la formación, y en mejoras de la organización de la gestión asistencial y la contratación, sino también modificando, por la vía de la excepción por motivos de urgencia, la legislación de incompatibilidades en el sector público, con las autorizaciones procedentes sin limitación horaria, siempre que los puestos puedan compatibilizarse en turnos y horarios».

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En caso contrario, el CAE ha afirmado que la situación «estará amparando y abocando a un intrusismo profesional institucionalizado, por personas –auxiliares, técnicos o cuidadoras generales sin titulaciones– que extralimitándose en sus funciones desempeñaran por la situación crítica y falta de personal actividades y funciones propias de las enfermeras», situación que el Consejo Andaluz de Enfermería y sus Colegios Oficiales Provinciales aseguran que «no van a permitir de forma alguna».


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