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CCOO-A reprocha a Andalucía Emprende licitaciones a empresas externas mientras “no soluciona la discriminación salarial”

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SEVILLA, 28 (EUROPA PRESS)

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-A, a través de su sección sindical en Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (Aefpa), ha denunciado que la Fundación ha realizado “más de cien” licitaciones de servicios a empresas externas, “pudiendo realizar estos trabajos con el personal propio de la empresa”, mientras, además, “no soluciona la discriminación salarial” de su plantilla.

En un comunicado, el sindicato ha explicado que la dirección “gasta mas de dos millones de euros en consultoras privadas, y elude solucionar la situación de discriminación insostenible de casi el 70% de la plantilla”.

“Las auditorias externas sobre el sector público contratadas por el Gobierno andaluz han supuesto un gasto público de millones de euros cuando la propia Cámara de Cuentas ha afirmado que se podrían haber realizado con personal propio de la Intervención General de la Junta de Andalucía, sin haber tenido que recurrir a las consultoras privadas”, ha explicado.

CCOO ha lamentado, igualmente, desconocer el contenido de las consultorías, ya que la empresa se niega a trasladarla a la representación de los trabajadores, y ha explicado que “entre esas licitaciones se encuentran varias consultorías para transformar Andalucía Emprende, muchísimos asesoramientos jurídicos utilizados contra los intereses de los trabajadores y trabajadoras mantienen la desigualdad existente en la empresa, e incluso se ha contratado un despacho de detectives sin aclarar la empresa cual era su finalidad”.

La Federación de Servicios de CCOO-A, a través de su sección sindical en Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (Aefpa), considera esta situación una “incoherencia total” porque se ha producido un “despilfarro de dinero público en externalizar servicios que podría haber hecho la propia plantilla y mientras, después de más de diez años, sigue sin solucionar la desigualdad salarial de sus casi mil trabajadoras y trabajadores, que carecen de convenio colectivo.

El sindicato ha aseverado que “si lo que se pretende es transformar Andalucía Emprende y que esta tenga un menor coste, habría que apostar por abordar los verdaderos problemas de laFundación y de sus trabajadores que pasan por acabar con la desigualdad salarial que sufren desde hace una década, ajustar las asignaciones salariales de sus directivos y directivas, y hacer uso de la plantilla en lugar de invertir millones de euros en empresas externas para hacer esas funciones”.